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全市人才人事工作工作计划
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简介：全市人才人事工作工作计划     2006年全市人才人事工作的主要任务是：坚持以科学发展观为统领，坚持以人为本，继续实施人才强市战略，着力优化人才发展环境，全面贯彻实施公务员法，切实加强公务员队伍建设，扎实推进政府职能转变和人事制度改革，努力为我市经济社会又快又好发展提供强有力的人才人事保证。 　　一、大力实施人才强市战略，着力营造良好人才环境 　　（一）围绕发展模式转型、经济增长方式..


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