员工管理制度

员工奖惩管理制度

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简介： 1 目的为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时保障公司各项制度的执行，维护正常的工作秩序，特制订本制度。 2 适用范围本制度适用于公司全体员工。 3 主管部门本制度归口管理部门为综合管理部。 4 奖励 4.1 对员工的奖励分为：计功、计大功、升迁或晋级、通令嘉奖、授予先进生产（工作）者、标兵、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励时..